Wet DBA voor ZZP-ers
Wat betekent dit voor jou?
Ben je ZZP’er of werk je met freelancers? Dan is de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) iets waar je rekening mee moet houden. Deze wet bepaalt of je als zelfstandige werkt of eigenlijk in loondienst bent. Dit heeft gevolgen voor zowel jou als je opdrachtgever.
Wat is de wet DBA?
De Wet DBA voor ZZp-ers verving in 2016 de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). Het doel van de wet is om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Dit betekent dat je niet zomaar als ZZP’er kunt werken als je in de praktijk dezelfde rechten en plichten hebt als een werknemer. De wet is bedoeld om ervoor te zorgen dat zelfstandigen écht zelfstandig werken en niet verkapt in loondienst zijn.
Wat zijn de gevolgen
Voor jou als ZZP’er betekent dit dat je samen met je opdrachtgever moet kunnen aantonen dat er geen sprake is van een verkapte dienstbetrekking. Dit kun je doen door een modelovereenkomst te gebruiken die is goedgekeurd door de Belastingdienst. In deze overeenkomst staan de afspraken over de samenwerking en wordt duidelijk gemaakt dat jij zelfstandig werkt.
Belangrijke aandachtspunten:
- Je bepaalt zelf hoe je het werk uitvoert, zonder directe aansturing.
- Je hebt meerdere opdrachtgevers en bent niet structureel afhankelijk van één bedrijf.
- Je loopt ondernemersrisico, bijvoorbeeld doordat je geen doorbetaling krijgt bij ziekte.
Wat wij doen
Ben je op zoek naar nieuwe opdrachten die passen binnen de regels van de Wet DBA? Bekijk dan ons actuele aanbod van ZZP-vacatures en vind jouw volgende opdracht!
